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Este programa está en curso con empresas reales. Abre la hoja para ver cómo funciona.

Hoja 03 de 09 · Capacitación en backofficeManufactura

Curso: IA aplicada al backoffice

El curso termina con una lista de procesos, no solo con diplomas.

El problema

Licencias de IA pagadas que el equipo no usa, y TI preocupado por los datos.

La solución

Cuatro sesiones prácticas: cada persona arma su asistente y la dirección sabe qué conviene automatizar.

60+personas en nuestros cursos, en dos empresas manufactureras
01 · El impacto
4.4 / 5utilidad de las sesiones según los participantes (28 opiniones)
20prácticas entregadas después de la primera sesión
8áreas con oportunidades de automatización a la mitad del curso
02 · ¿Cómo funciona?
ANTESSin curso
  1. 01Licencias de IA pagadas
  2. 02El equipo no las usa
  3. 03TI preocupado por los datos
AHORACon el programa
  1. 014 sesiones prácticas de 2 horas
  2. 02Plataforma con material, dudas y prácticas
  3. 03Un asistente propio por persona
  4. 04Reporte para la dirección
03 · El panel de tu equipo

Cada participante entra con su correo de trabajo a una plataforma con el material de cada sesión, un buzón de dudas, la entrega de prácticas y un quiz al cierre. La dirección recibe los resultados de cada grupo después de cada sesión.

Pantalla simplificada al 23 oct 2026. Las cifras de las sesiones son reales; la duda es ilustrativa.

04 · ¿Cómo avanzó?
  1. Abr 2026Primer programa en una manufacturera: 3 sesiones con su equipo de TI
  2. Ago–sepRediseño: 4 sesiones, plataforma propia y entregables para la dirección
  3. 13 octArranca la segunda empresa: 2 grupos, 44 inscritos
  4. 22 octMitad del programa: 4 de 8 sesiones
  5. 3 y 5 novSesión final: cada persona construye su asistente
  6. Dic–febAcompañamiento de 3 meses
05 · Lo que entrega
Reporte de destacadosInventario de oportunidades3 meses de acompañamiento
Qué sigueDel curso al proyecto

Al cierre, la dirección recibe el inventario de oportunidades: qué tareas se repiten y en cuántas personas, separando lo que resuelve un asistente de lo que conviene automatizar como proyecto.

Para ser claros
  • Es un diploma de participación, no una certificación.
  • El segundo programa va a la mitad: los asistentes se construyen en la última sesión, el 3 y el 5 de noviembre.
  • Las opiniones son de quienes las dejaron: 17 en la primera sesión y 11 en la segunda.
  • La productividad se mide durante el acompañamiento; todavía no hay horas ahorradas que reportar.
¿Tienes un proceso parecido?30 minutos · sin costo
Siguiente hoja · 04Un estándar para todo el portafolio
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Curso: IA aplicada al backoffice

El curso termina con una lista de procesos, no solo con diplomas.

El problema

Licencias de IA pagadas que el equipo no usa, y TI preocupado por los datos.

La solución

Cuatro sesiones prácticas: cada persona arma su asistente y la dirección sabe qué conviene automatizar.

60+personas en nuestros cursos, en dos empresas manufactureras
01 · El impacto
4.4 / 5utilidad de las sesiones según los participantes (28 opiniones)
20prácticas entregadas después de la primera sesión
8áreas con oportunidades de automatización a la mitad del curso
02 · ¿Cómo funciona?
ANTESSin curso
  1. 01Licencias de IA pagadas
  2. 02El equipo no las usa
  3. 03TI preocupado por los datos
AHORACon el programa
  1. 014 sesiones prácticas de 2 horas
  2. 02Plataforma con material, dudas y prácticas
  3. 03Un asistente propio por persona
  4. 04Reporte para la dirección
03 · El panel de tu equipo

Cada participante entra con su correo de trabajo a una plataforma con el material de cada sesión, un buzón de dudas, la entrega de prácticas y un quiz al cierre. La dirección recibe los resultados de cada grupo después de cada sesión.

Pantalla simplificada al 23 oct 2026. Las cifras de las sesiones son reales; la duda es ilustrativa.

04 · ¿Cómo avanzó?
  1. Abr 2026Primer programa en una manufacturera: 3 sesiones con su equipo de TI
  2. Ago–sepRediseño: 4 sesiones, plataforma propia y entregables para la dirección
  3. 13 octArranca la segunda empresa: 2 grupos, 44 inscritos
  4. 22 octMitad del programa: 4 de 8 sesiones
  5. 3 y 5 novSesión final: cada persona construye su asistente
  6. Dic–febAcompañamiento de 3 meses
05 · Lo que entrega
Reporte de destacadosInventario de oportunidades3 meses de acompañamiento
Qué sigueDel curso al proyecto

Al cierre, la dirección recibe el inventario de oportunidades: qué tareas se repiten y en cuántas personas, separando lo que resuelve un asistente de lo que conviene automatizar como proyecto.

Para ser claros
  • Es un diploma de participación, no una certificación.
  • El segundo programa va a la mitad: los asistentes se construyen en la última sesión, el 3 y el 5 de noviembre.
  • Las opiniones son de quienes las dejaron: 17 en la primera sesión y 11 en la segunda.
  • La productividad se mide durante el acompañamiento; todavía no hay horas ahorradas que reportar.
¿Tienes un proceso parecido?30 minutos · sin costo
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